Sobre a rotina de pessoal, julgue se as afirmações abaixo
são verdadeiras e em seguida assinale a alternativa
correta:
I. O exame médico na admissão é indispensável e
deve ser feito por conta do empregador. Por meio
dele é que se verifica a capacidade física ou outra
específica, dependendo da atividade e do
ambiente onde o empregado exercerá as suas
funções.
II. Na CTPS do trabalhador, além da página do
contrato de trabalho, você também deve efetuar
o registro do contrato de experiência na página de
anotações gerais. O contrato de experiência pode
ser feito de 3 formas: 30 + 60 = 90 dias; 45 + 45 =
90 dias; 30 + 30 = 60 dias. A opção da forma de
contrato de experiência fica a critério da empresa,
que deverá lhe informar, no ato da admissão, qual
a forma escolhida.
III. O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
constitui-se em um documento histórico-laboral
do trabalhador que reúne, entre outras
informações, dados administrativos, registros
ambientais e resultados de monitoração biológica,
durante todo o período em que este exerceu suas
atividades.