Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200081169Constitui falta grave a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das disposições das normas regulamentadoras rur...1457941200081169Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INSSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Emprego RuralTexto associadoNo que se refere à legislação do trabalho, julgue os itens seguintes. Constitui falta grave a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das disposições das normas regulamentadoras rurais. ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200102112Direito do TrabalhoCom relação ao direito coletivo do trabalho, ao direito individual do trabalho e aos princípios do direito do trabalho, julgue os itens a seguir. Grev...Questão 457941200258436Direito do TrabalhoJulgue o item que segue de acordo com a legislação e a jurisprudência trabalhista.Conforme entendimento pacífico do Tribunal Superior do Trabalho, ser...Questão 457941200354162Direito do TrabalhoJulgue o item a seguir, relativo a alteração contratual, comissão de conciliação prévia, férias e aviso prévio no direito do trabalho.Conforme entendi...Questão 457941200651708Direito do TrabalhoOs empregados que tenham percebido até um salário mínimo de remuneração mensal no período trabalhado e que tenham exercido atividade remunerada pelo m...Questão 457941200781200Direito do TrabalhoConsiderando a situação hipotética precedente, julgue o item a seguir.As gorjetas percebidas pelo garçom servem de base de cálculo para as parcelas de...Questão 457941200852348Direito do TrabalhoDois ex-empregados da missão diplomática do Estado X situada no Estado Y ajuizaram contra aquele Estado reclamação na justiça trabalhista deste Estado...Questão 457941200877577Direito do TrabalhoOs casos que configuram o afastamento do empregado do trabalho por auxílio doença acidentário são exemplos de interrupção do contrato de trabalho.Questão 457941200973044Direito do TrabalhoA respeito de atividades perigosas ou insalubres, proteção ao trabalho do menor e convenções e acordos coletivos de trabalho, julgue o item subsequent...Questão 457941201832070Direito do TrabalhoEm trabalho contínuo, a força muscular máxima que pode ser exigida à mulher pelo seu empregador é de 25 kg.Questão 457941202009440Direito do TrabalhoA alteração do local de prestação dos serviços de Catarina não se enquadra no jus variandi do empregador, de modo que somente terá sido válida se cumu...