No contexto da psicologia organizacional e do dese...

Q: No contexto da psicologia organizacional e do desenvolvimento de recursos humanos, programas e políticas eficazes são cruciais para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Avalie as seg

A) Criação de um programa de incentivo financeiro baseado exclusivamente em metas de produtividade, sem considerar aspectos relacionados ao bem-estar mental e à satisfação no trabalho dos funcionários. | B) Introdução de um programa de avaliação psicológica anual obrigatória para todos os funcionários, com o objetivo de identificar potenciais transtornos mentais e garantir a adequação dos colaboradores às suas funções. | C) Estabelecimento de um protocolo de terapia de grupo obrigatória para equipes, visando resolver conflitos interpessoais e melhorar a comunicação, sem uma estrutura específica adaptada às necessidades da organização. | D) Lançamento de um programa de mindfulness e meditação no local de trabalho, focado apenas na redução do estresse, sem integração com outras estratégias de desenvolvimento pessoal e profissional. | E) Implementação de um sistema de feedback 360 graus, que envolve avaliações de desempenho feitas por colegas de trabalho, subordinados e supervisores, para promover o autoconhecimento e o desenvolvimento pessoal e profissional.

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Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Prefeitura de Tapiratiba - SPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional

No contexto da psicologia organizacional e do desenvolvimento de recursos humanos, programas e políticas eficazes são cruciais para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Avalie as seguintes estratégias e identifique qual delas melhor exemplifica uma aplicação prática dos princípios psicológicos no desenvolvimento de recursos humanos em um ambiente organizacional:

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