O planejamento é a primeira das funções
administrativas, sendo ele o processo de estabelecer
objetivos e definir a forma como alcançá-los. Em
termos de abrangência, o planejamento pode ser
divididos em três tipos:
A estratégico – o conteúdo é genérico, de longo
prazo e aborda a organização como um todo; tático
– mais detalhado, de médio prazo e aborda todas as
unidades organizacionais; operacional – é analítico,
de curto prazo e aborda cada operação
separadamente.
B estratégico – o conteúdo é detalhado, de longo
prazo e aborda a organização como um todo; tático
– mais detalhado, de curto prazo e aborda cada
unidade organizacional separadamente; operacional
– é analítico, de curto prazo e aborda cada operação
separadamente.
C estratégico – o conteúdo é genérico, de longo
prazo e aborda a organização como um todo; tático
– mais detalhado, de médio prazo e aborda cada
unidade organizacional separadamente; operacional
– é analítico, de curto prazo e aborda cada operação
separadamente.
D estratégico – o conteúdo é detalhado, de longo
prazo e aborda cada unidade organizacional
separadamente; tático – menos detalhado, de médio
prazo e aborda a organização como um todo;
operacional – é analítico, de curto prazo e aborda
cada operação separadamente.
E estratégico – o conteúdo é detalhado, de longo
prazo e aborda a organização como um todo; tático
– mais detalhado, de médio prazo e aborda cada
unidade organizacional separadamente; operacional
– é genérico, de curto prazo e aborda cada operação
separadamente.