Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200084524

No planejamento de processos seletivos, é importante a realização de um conjunto integrado de atividades, denominado téc...

1

457941200084524
Ano: 2019Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: IBGEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos
No planejamento de processos seletivos, é importante a realização de um conjunto integrado de atividades, denominado técnicas de seleção, que envolve, dentre outros, os testes. Assinale a alternativa que apresenta os testes de seleção que proporcionam a possibilidade de análise simultânea de competências técnicas e comportamentais.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200202649Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre o Programa de Avaliação de Desempenho, assinale a alternativa correta.

#Gestão de Pessoas#Monitoramento e Avaliação
Questão 457941200272265Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Preencha a lacuna e assinale a alternativa correta. O enfoque do/da ________ deve ser preferencialmente preventivo, pois a relação de qualidade só pod...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200304764Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de carreira e remuneração, julgue o próximo item.A remuneração funcional associa o desempenho do funcionário à produtividade e à qualidade ...

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941200640142Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando a interação entre o mercado de trabalho (MT) e o mercado de recursos humanos (MRH), relacione as colunas e assinale a alternativa com a s...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200830775Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma das principais características que um funcionário deve ter em um ambiente de trabalho é saber ouvir seus companheiros. Porém saber ouvir não signi...

#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201089452Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere à inteligência emocional, julgue o seguinte item.Uma das habilidades básicas da inteligência emocional é a autoconsciência que reflet...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941201208183Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A administração de recursos humanos atua em todos os níveis da organização. Na dimensão estratégica, a administração de recursos humanos procura defin...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201407421Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para que a empresa tenha êxito em seu planejamento estratégico, é necessário um mapeamento das competências. Nesse sentido, é correto afirmar que

#Gestão por Competências#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
Questão 457941201427571Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta o que é possível conseguir com o trabalho em equipe a partir de ações como ajustar o tamanho dos grupos, aumentar...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201573430Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quais são os tipos de recrutamento existentes?

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Processo SeletivoQuestões do INSTITUTO AOCP