O treinamento, segundo França (2009), dá-se em vir...

Q: O treinamento, segundo França (2009), dá-se em virtude das constantes modificações macroambientais, competição por nichos e segmentos de mercado e maior competição interna ., por ascensão na carreira.

A) Não faz parte do treinamento o ensino básico de leitura, por exemplo, mas sim alguns cursos, como os avançados de liderança empresarial. | B) Aqueles que possuem um preparo adequado ao cargo estão mais propensos à tomada de decisão incorreta. | C) Aqueles que possuem um preparo adequado ao cargo estão mais propensos a culparem terceiros por sua falha. | D) Treinar pessoas é diferente de condicionar por meio de estímulos de recompensas. Treinar é conscientizar e desenvolver a capacidade das pessoas. | E) Pessoas despreparadas produzem melhor e se sentem mais autoconfiantes.

457941200085404

Ano: 2013Banca: QuadrixOrganização: ABDIDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

O treinamento, segundo França (2009), dá-se em virtude das constantes modificações macroambientais, competição por nichos e segmentos de mercado e maior competição interna ., por ascensão na carreira. E um consenso nas organizações a importância do treinamento em todos os níveis empresariais. Portanto:

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

O treinamento, segundo França (2009), dá-se em virtude das constant...

Questões relacionadas para praticar

O treinamento, segundo França (2009), dá-se em virtude das constant...

Questões relacionadas para praticar