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No que diz respeito à definição, ao impacto e ao funcionamento de grupos e equipes nas organizações, julgue os itens subsequentes.De acordo com a teor...

Quanto ao desenvolvimento de pessoas, competências interpessoais e gerenciamento de conflito, julgue o item que se segue. A área de recursos humanos, ...

Atualmente, a gestão por resultados consiste no modelo de liderança mais eficiente para equipes de alto desempenho.

O assédio moral é produto de uma perversão social, que pode capturar pessoas e(ou) grupos independentemente de suas estruturas psíquicas particulares.

Julgue o item seguinte, relativo à psicodinâmica do trabalho. As relações hierárquicas, relações externas, interação com os pares, e o status social d...

Julgue o item subsecutivo, concernente à entrevista psicológica.A duração e a quantidade de entrevistas iniciais podem variar de acordo com a situação...