Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças,
comportamentos e práticas que caracterizam uma organização,
moldado ao longo do tempo e influenciando as interações
internas e externas.
Assinale a opção que apresenta a sensação transmitida em um
grupo pelo layout físico e o modo como os membros da
organização interagem entre si, com clientes ou outros públicos
externos.