A teoria da meta e do caminho, também conhecida co...

Q: A teoria da meta e do caminho, também conhecida como Teoria do Caminho-Objetivo, é uma abordagem da liderança que se concentra na relação entre os comportamentos dos líderes, os objetivos estabelecido

A) a liderança orientada para a conquista não influencia as expectativas dos funcionários sobre o desempenho. | B) os funcionários com baixa capacidade percebida preferem um estilo de liderança participativo. | C) a liderança diretiva pode ser percebida como redundante por funcionários com grande capacidade percebida ou experiência considerável. | D) a liderança diretiva é sempre eficaz, independentemente do nível de estrutura das tarefas. | E) a liderança apoiadora é mais eficaz em ambientes pouco estruturados.

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Ano: 2024Banca: IbestOrganização: CREFITO - 15ª Região (ES)Disciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Liderança e Motivação | Gestão Estratégica

A teoria da meta e do caminho, também conhecida como Teoria do Caminho-Objetivo, é uma abordagem da liderança que se concentra na relação entre os comportamentos dos líderes, os objetivos estabelecidos e a motivação dos seguidores para alcançar esses objetivos. Com base nessa teoria, é correto afirmar que

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