Acerca dos objetivos, desafios e características
da gestão de pessoas, analise as afirmativas
abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Proporcionar competitividade à organização é
uma forma da gestão de pessoas contribuir
para a eficácia organizacional.
( ) Treinamento e desenvolvimento, aprendizagem
organizacional e gestão do conhecimento
corporativo fazem parte dos processos básicos de
gestão de pessoas.
( ) Descobrir o que motiva os colaboradores,
individualmente e em grupo, é um dos objetivos da
gestão de pessoas, assim podem definir
estratégias, que façam os colaboradores se
sentirem animados e inspirados a darem o seu
melhor para a realização do trabalho.
( ) Tendências atuais do mundo moderno, como a
globalização, tecnologia e informação, são alguns
dos desafios enfrentados pela gestão de pessoas.
Assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta de cima para baixo.