Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200102484O trabalho em rede se apresenta como possibilidade de articulação do trabalho, que permite o atendimento das demandas co...1457941200102484Ano: 2020Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: Prefeitura de Novo Hamburgo - RSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeO trabalho em rede se apresenta como possibilidade de articulação do trabalho, que permite o atendimento das demandas com maior conectividade e descentralização junto aos territórios de atuações sociais. O trabalho em rede pressupõe Arelações mais verticalizadas, articulação entre o público e o privado, trabalhos estanques dentro do território de abrangência.Brelações mais horizontalizadas, articulação socioeducativa intersetorial, participação da sociedade e acolhimento das necessidades identificadas no território.Crelações burocratizadas, responsabilização dos vários atores sociais para que cada um faça a sua parte nas margens do território de abrangência.Drelações conflituosas que se harmonizam, em que cada política faça a sua parte, e responsabilidades disciplinares.Erelações comunitárias que dificultam o trabalho de articulação e desmobilizam a participação de grupos no território de atuação.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200296257Recursos Humanos e Gestão de PessoasRelacionamento é empatia. Assim, seja de forma verbal ou não verbal, o servidor público deve comunicar-se fazendo uso deQuestão 457941200298024Recursos Humanos e Gestão de PessoasPodemos afirmar que além da cultura central existem subculturas em uma organização. Assinale a alternativa que destoa das características que influenc...Questão 457941200830775Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma das principais características que um funcionário deve ter em um ambiente de trabalho é saber ouvir seus companheiros. Porém saber ouvir não signi...Questão 457941201185928Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta a premissa base do princípio da responsabilidade social das organizações.Questão 457941201410442Recursos Humanos e Gestão de PessoasA especificação do cargo faz parte da organização do ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta o modelo de especificação do cargo cuj...Questão 457941201498872Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs ações de capacitação ou treinamento e de desenvolvimento ocupam um dos papéis centrais no sistema de recursos humanos nas organizações, pois seus i...Questão 457941201724024Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao trabalho em equipe, julgue o próximo item.A quebra de comunicação em um setor de trabalho pode se dar por meio da ausência de colaboração en...Questão 457941201874012Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à planejamento de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.A base do planejamento da gestão de pessoas é o conhecimento do capital humano ...Questão 457941201993279Recursos Humanos e Gestão de PessoasA “mediação” na empresa consisteQuestão 457941201994321Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs recursos humanos de uma organização compreendem todo o conjunto de: