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  4. Questão 457941200102936

O principal objetivo da gestão de desempenho no contexto de Recursos Humano é

1

457941200102936
Ano: 2024Banca: VUNESPOrganização: SPTransDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Indicadores de Recursos Humanos | Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos | Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas | Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
O principal objetivo da gestão de desempenho no contexto de Recursos Humano é
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