Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200107420

Com relação aos efeitos das mudanças dos paradigmas no mundo contemporâneo e seus efeitos na Administração Pública, a ef...

1

457941200107420
Ano: 2018Banca: FCCOrganização: Câmara Legislativa do Distrito FederalDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa
Com relação aos efeitos das mudanças dos paradigmas no mundo contemporâneo e seus efeitos na Administração Pública, a efetivação do desenvolvimento sustentável, que contempla não apenas o desenvolvimento econômico, mas também o social e ambiental, exige ações 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200072079Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Três tipos de conflitos ocorrem no ambiente de trabalho: conflito de relacionamento, conflito de tarefas e conflito de processo. O conflito de process...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200370995Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere à relação entre usuários e servidores públicos, considere as afirmativas abaixo. I. A gestão participativa e o trabalho em equipe con...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200844194Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As grandes organizações são as responsáveis pelas primeiras mudanças. Existiam patrocínios de estudos acadêmicos, havendo uma valorização de novas pos...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201040825Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da evolução dos modelos de Gestão de Pessoas, ao longo do tempo,

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201118461Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Trabalhar em equipe não é apenas trabalhar em conjunto. Os resultados nunca são alcançados apenas por uma pessoa, é preciso compartilhar com o outro p...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201703305Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O comportamento assertivo é ativo e direto, transmitindo autorrespeito e respeito pelos outros. Ativo porque é um comportamento:

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201773152Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O modelo de gestão por competências destaca-se entre os modelos de gestão de pessoas apresentados pela doutrina, sendo largamente praticado. Em suas e...

#Gestão por Competências
Questão 457941201835115Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Cultura organizacional é

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201879210Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A competência interpessoal ganha importância dentro das organizações, pois;

#Gestão por Competências
Questão 457941202070566Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As respostas positivas que os clientes recebem de outras pessoas por comprar e usar determinados produtos e serviços são denominados de benefícios

#Gestão de Remuneração e Benefícios

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Sustentabilidade e Governança CorporativaQuestões do FCC