O diretor executivo de uma empresa em processo de ...

Q: O diretor executivo de uma empresa em processo de reestruturação quer estabelecer os limites de autoridade e responsabilidade relativos a cada nível da empresa.Assim, ele pediu ajuda a um consultor qu

A) Um dos aspectos básicos do sistema de autoridade é a departamentalização. | B) A responsabilidade refere-se à obrigação que uma pessoa tem de fazer alguma coisa, e o sistema de responsabilidade refere-se à alocação das atividades inerentes a essa obrigação. | C) A responsabilidade e a autoridade somente são pertinentes àqueles que exercem função de chefia. | D) Os aspectos básicos do sistema de responsabilidade são a responsabilidade formal e a responsabilidade informal, sendo esta última delegada pelo superior hierárquico imediato. | E) Os tipos de responsabilidade são hierárquica e funcional.

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Ano: 2014Banca: CESGRANRIOOrganização: IBGEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão da Mudança Organizacional

O diretor executivo de uma empresa em processo de reestruturação quer estabelecer os limites de autoridade e responsabilidade relativos a cada nível da empresa.

Assim, ele pediu ajuda a um consultor que, em função desse objetivo do diretor, lhe deu a seguinte orientação:

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