Considerando as práticas de recrutamento e seleção...

Q: Considerando as práticas de recrutamento e seleção, o uso de inteligência artificial e outros processos de automatização surgem atualmente com aplicação em diversos cenários, EXCETO:

A) uso de testes adaptativos permitindo testes aplicados em grupos, ou mesmo com candidatos que repetem candidatura, reduzindo as chances de treinamento nos itens já respondidos. | B) entrevistas por chatbots (algoritmos de perguntas automatizadas) e testes preliminares, considerando bancos de questões para rastreio de características iniciais dos candidatos. | C) detecção de informações falsas dadas em entrevistas gravadas a partir de interações humanas. | D) triagem inicial de currículos, onde oferece uma rápida seleção inicial considerando critérios de exclusão automatizados, a exemplo de certificações obrigatórias e níveis de diplomação. | E) criação de itens para testes considerando diferentes temas e aplicabilidades em recrutamento e seleção.

457941200108105

Ano: 2023Banca: PR-4 UFRJOrganização: UFRJDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações

Considerando as práticas de recrutamento e seleção, o uso de inteligência artificial e outros processos de automatização surgem atualmente com aplicação em diversos cenários, EXCETO:

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