De acordo com o Regimento Interno do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE/GO), é considerada uma das competências e atribuições da Diretoria Executiva:

coordenar as ações operacionais desenvolvidas nas áreas de atuação setorial dos demais diretores.

acompanhar a execução físico-financeira do Orçamento Anual do SEBRAE/GO.

potencializar a atuação do SEBRAE/GO, aumentando a sua capilaridade.

aprovar os planos de trabalho e orçamentos das áreas de supervisão de cada uma das diretorias.

De acordo com o Regimento Interno do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE/GO), é considerada uma das competências e atribuições da Diretoria Executiva:

A) coordenar as ações operacionais desenvolvidas nas áreas de atuação setorial dos demais diretores. | B) acompanhar a execução físico-financeira do Orçamento Anual do SEBRAE/GO. | C) potencializar a atuação do SEBRAE/GO, aumentando a sua capilaridade. | D) aprovar os planos de trabalho e orçamentos das áreas de supervisão de cada uma das diretorias.

De acordo com o Regimento Interno do Serviço Brasi...

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