Em uma empresa, o pedagogo não tem utilizado o fee...

Q: Em uma empresa, o pedagogo não tem utilizado o feedback como um instrumento de cultura de alto desempenho. Para atender a essa finalidade, o feedback deve

A) motivar o seu interlocutor a dar o melhor de si. | B) esperar pela avaliação formal. | C) tratar todas as pessoas igualmente. | D) construir uma atmosfera de competição e obediência. | E) focar na pessoa ou percepções e não nos fatos.

457941200113853

Ano: 2016Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: EBSERHDisciplina: Pedagogia e DidáticaTemas: Pedagogia Empresarial | Temas Pedagógicos | Gestão de Pessoas

Em uma empresa, o pedagogo não tem utilizado o feedback como um instrumento de cultura de alto desempenho. Para atender a essa finalidade, o feedback deve

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