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Os beneficios devem funcionar em uma organização como um elemento d...

📅 2013🏢 CAIP-IMES🎯 UNIFESP📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão de Remuneração e Benefícios

1

457941200114475
Ano: 2013Banca: CAIP-IMESOrganização: UNIFESPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e Benefícios
Os beneficios devem funcionar em uma organização como um elemento de atração e de retenção de pessoal. Neste sentido, os benefícios visam:

I - Reduzir a fadiga fisica e psicológica das pessoas.
II - Apoiar o recrutamento de pessoal e atrair candidatos,
Ill - Reduzir a rotatividade do pessoal e fixar as pessoas na organização,
IV - Reduzir o absenteismo.
V - Melhorar a qualidade de vida das pessoas.
V I - Minimizar o custo das horas trabalhadas.

Assinale a alternativa correta.
Gabarito comentado
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Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CAIP-IMES no concurso para UNIFESP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão de Remuneração e Benefícios.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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