De acordo com Chiavenato (2014), a diferenciação entre grupos e equipes no
ambiente organizacional é fundamental para a compreensão da dinâmica de trabalho e da interação
entre os membros. Com base nisso, assinale a alternativa que evidencia corretamente essa distinção.
A As equipes tendem a medir seu desempenho de maneira indireta, utilizando como indicador
principal o desempenho financeiro, enquanto os grupos utilizam indicadores diretos, como a
avaliação de produtos gerados pelo trabalho coletivo.
B O trabalho em grupo é marcado por alta interação afetiva e emocional entre os membros, ao passo
que, nas equipes, os membros tendem a apresentar comportamentos individualistas e
competitivos.
C Em equipes, há sinergia positiva, o que significa que o resultado final é maior do que a soma dos
esforços individuais, enquanto em grupos, a sinergia é neutra ou negativa, o que reflete um
resultado final igual ou menor que a soma dos esforços individuais.
D A principal diferença entre grupos e equipes é que, nos grupos, os indivíduos buscam alcançar
objetivos comuns, enquanto nas equipes, os indivíduos têm foco em objetivos individuais.
E Em grupos, a liderança é compartilhada e democrática, favorecendo a distribuição horizontal do
poder, enquanto em equipes, a liderança é centralizada em um único líder ou em um pequeno
grupo de líderes.