O empregador é o responsável pela definição e execução de política de segurança, higiene e saúde para todos os seus trab...

Julgue os itens subsequentes, relativos aos princípios e aos institutos reguladores das relações coletivas do trabalho. Não ofende norma constituciona...

Julgue o próximo item, acerca das estabilidades e da rescisão contratual.O empregado que pede demissão antes de completar doze meses de serviço perde ...

Acerca do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

Um empregado foi demitido sem justa causa de uma empresa porque o empresário descobriu que esse empregado era portador do vírus HIV. Nessa situação hi...

A respeito da suspensão e da interrupção do contrato de trabalho, julgue o item subsecutivo.A aposentadoria por invalidez é um exemplo de suspensão do...

O dirigente sindical, eleito há seis meses, poderá ser demitido da organização onde trabalha há três anos, regido pela CLT, caso cometa falta grave.

No que se refere a salário, remuneração e férias, julgue o item a seguir.Em caso de extinção, sem justa causa, de contrato de trabalho de um empregado...

Em determinada empresa, um empregado utilizou seu e-mail corporativo para encaminhar aos colegas de trabalho conteúdos pessoais e fotos íntimas de pes...

As férias de empregado que recebe salário fixo e comissões deverão ser calculadas com base no salário fixo por ele recebido.

Julgue o item subsequente, relativo ao contrato de trabalho e aos direitos e deveres dele decorrentes.O tempo despendido para troca de roupa ou unifor...