Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200118797

Tem como foco os objetivos empresariais. No entanto, esse tipo de g...

📅 2024🏢 Instituto Access🎯 UFAPE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca Instituto Access no concurso para UFAPE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200118797
Ano: 2024Banca: Instituto AccessOrganização: UFAPEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências
Tem como foco os objetivos empresariais. No entanto, esse tipo de gerenciamento leva em conta a motivação e valorização dos profissionais, entendendo que são as pessoas que trabalham para que os objetivos sejam alcançados.
A principal característica desse modelo é sempre ter clareza em relação às metas, mas sem deixar de desenvolver seus talentos.
Trata-se de modelo de gestão
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200208847Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Geralmente, nas organizações, existem dois tipos de recursos, onde um cuida dos aspectos ligados ao capital de pessoas, e o outro é representado pelos...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941200432646Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da gestão da inovação, analise as afirmativas a seguir: I. A gestão da inovação vai muito além de uma estrutura modernizada e bons computadores...

#Inovação e Criatividade#Gestão de Mudanças
Questão 457941200614900Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Spencer e Spencer listaram várias competências para o trabalho, como as listadas nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a

#Gestão por Competências#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200915544Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Essa ferramenta de desempenho e potencial tem sido uma das mais usadas pelas empresas para desenvolver sucessões e planejar melhor as mudanças ocorrid...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200950009Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A Gestão por Competências é o processo de conduzir os colaboradores para atingirem as metas e os objetivos da organização através de suas competências...

#Gestão por Competências
Questão 457941201990570Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Qual das alternativas abaixo representa uma prática que promove o respeito às diversidades no ambiente de trabalho?

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do Instituto Access