A estrutura organizacional é o instrumento básico para a
concretização do processo organizacional nas empresas.
Além da organização, o executivo tem outra função básica, a
do planejamento da empresa, que representa:
I. a orientação e/ou coordenação e/ou motivação e/ou
liderança das atividades e recursos e das funções
administrativas que serão desempenhadas por cada
profissional, visando atingir as metas e os resultados
esperados;
II. o acompanhamento e a avaliação dos resultados
apresentados em relação às metas e aos resultados
aguardados;
III. o estabelecimento de objetivos e resultados esperados,
bem como de estratégias e meios mais adequados para
se alcançar esse estado futuro desejado.
Pode-se afirmar que: