Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200119982Em se tratando da gestão por competências, estabelecer as competências organizacionais é fundamental para promover o ali...1457941200119982Ano: 2017Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRE-PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasEm se tratando da gestão por competências, estabelecer as competências organizacionais é fundamental para promover o alinhamento com as competências das pessoas. Nesse contexto, consideram-se competências organizacionais básicas aquelasAapresentadas nas atividades exercidas na organização, inerentes a cada indivíduo.Bnecessárias ao funcionamento organizacional, inerentes à estrutura e à organização para a realização do trabalho.Crelacionadas com a gestão de recursos financeiros, comerciais e produtivos para a obtenção de melhores resultados.Drelativas a clientes e fornecedores, fundamentais para o sucesso da organização.Eque retratam o conjunto interdependente de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para a realização das tarefas das equipes.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200165741Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs organizações públicas e privadas alcançam suas metas por meio das pessoas. Por essa razão, a área de gestão de pessoas vem assumindo posição de des...Questão 457941200312052Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, a respeito de aspectos do comportamento interpessoal dos colaboradores, do trabalho em equipe e da opinião dos usuários sobre ...Questão 457941201038021Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir. A gestão de pessoas ocorre nos três níveis organizacionais, sendo sua atividade típica, no nível ...Questão 457941201072337Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, considerando o conceito de inovação e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030.São consideradas ativida...Questão 457941201072741Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que diz respeito a segurança e qualidade de vida no trabalho, julgue os itens subsecutivos. De acordo com o modelo de Nadler e Lawler, a qualidade ...Questão 457941201128963Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.A evolução da gestão de pessoas é marcada pela ampliação do escopo de atuação dos...Questão 457941201160032Recursos Humanos e Gestão de PessoasA movimentação de pessoas pode ocorrer por meio de captação, internalização, transferência, expatriação ou promoção de empregados para outros cargos.Questão 457941201438213Recursos Humanos e Gestão de PessoasExistem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes n...Questão 457941201608773Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da educação corporativa e sua inter-relação com a andragogia, julgue o item a seguir.Nas atividades de aprendizagem corporativa para a aquisiçã...Questão 457941202012058Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação aos processos de recrutamento e seleção de pessoas, análise de cargos e educação corporativa, julgue o próximo item. A utilização de banco ...