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Analise as afirmativas abaixo quanto aos sistemas de cargos e salários das organizações.
I. O sistema de pagamento aos funcionários pode ser projetado para atingir um grande número de objetivos, dentre eles os de controlar custos, tratar empregados com justiça e atender às exigências legais.
II. A competitividade externa refere-se à comparação da remuneração paga pela organização em relação às várias outras organizações, considerando-se tarefas similares.
III. Fatores de avaliação como responsabilidade, mérito e esforço são exemplos que podem ser usados no sistema de pontos para a avaliação de cargos na organização.
IV. Sindicatos e regulamentações governamentais são fatores internos que podem afetar a estrutura salarial da organização.
Assinale a alternativa CORRETA.