Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200122387As experiências diárias são importantes para aquisição de novos saberes. Nesse sentido, vivenciar é trazer à tona novas ...1457941200122387Ano: 2016Banca: IBFCOrganização: EBSERHDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Aprendizagem OrganizacionalAs experiências diárias são importantes para aquisição de novos saberes. Nesse sentido, vivenciar é trazer à tona novas aprendizagens. Para o SEBRAE há uma definição e/ou finalidade para “vivências”. Assinale a alternativa correta.AVivências são dinâmicas adotadas em situações da vida cotidiana BVivenciar é se munir de observações, percepções, etc, após realizar uma atividadeCVivências são reforçadores dos padrões de comportamento encontrados na realização de uma dada tarefaDAs vivências se referem às atividades de dramatização, competição, peças de arte, dentre outras, realizadas de modo individual ou em grupo EVivenciar é expor modos generalizados para situações específicas ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200083143Recursos Humanos e Gestão de PessoasO programa de treinamento deve estar associado às necessidades estratégicas da organização. O conteúdo do treinamento envolve quatro tipos de mudanças...Questão 457941200267421Recursos Humanos e Gestão de PessoasA remuneração é um dos principais instrumentos para a manutenção, retenção e motivação dos funcionários. O sistema de remuneração de uma empresa abran...Questão 457941200764481Recursos Humanos e Gestão de PessoasExistem alguns argumentos que estimulam o desempenho das atividades de responsabilidade social das empresas. Leia alguns destes argumentos abaixo, ana...Questão 457941200960968Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa incorreta quanto à Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho:Questão 457941201055362Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre mudança organizacional, forças internas e externas, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F). ( ) As forças extern...Questão 457941201165685Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação a Gestão do Conhecimento pode, através da colaboração da equipe, trazer perenidade aos processos de uma organização, ao fazer com que as p...Questão 457941201203411Recursos Humanos e Gestão de PessoasDutra e Veloso (2013, p. 189), dizem que: “Podemos observar um ambiente cada vez mais exigente em relação à gestão de pessoas. Não será́ possível para...Questão 457941201776898Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de Gestão de Pessoas configura-se cada vez mais estratégico para que uma empresa tenha sucesso e se destaque. Com base nisso, assinale a al...Questão 457941201957573Recursos Humanos e Gestão de PessoasA área de gestão de pessoas é importante porque lida com as pessoas que, frente aos desafios, buscam e implementam soluções. Em relação aos objetivos ...Questão 457941202041726Recursos Humanos e Gestão de PessoasExistem algumas características básicas que se manifestam nas equipes de alta performance. Baseado no tema, leia as sentenças e assinale a alternativa...