As teorias de motivação podem ser divididas em teorias de
processo e teorias de conteúdo. As teorias de processo
procuram explicar o modo com que o comportamento é
motivado – o como. Já as teorias de conteúdo se
concentram nas razões que levam o indivíduo a ficar
motivado – o quê. O ponto chave de uma das teorias é a
hierarquia das necessidades dos indivíduos que devem ser
satisfeitas em uma ordem, isto é, seria necessário suprir as
necessidades fisiológicas e de segurança (as mais básicas)
antes da existência de um trabalho de atendimento das
necessidades de estima e autorrealização. Essa teoria é
conhecida como: