Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200129530Para a avaliação de desempenho de um subordinado, um gerente escreveu uma narrativa descrevendo suas forças e fraquezas,...1457941200129530Ano: 2022Banca: CESGRANRIOOrganização: ELETROBRAS-ELETRONUCLEARDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasPara a avaliação de desempenho de um subordinado, um gerente escreveu uma narrativa descrevendo suas forças e fraquezas, desempenhos anteriores, potenciais e sugestões de melhoria. Esse método de avaliação de desempenho é denominadoAlista de verificaçãoBincidente críticoCescala de classificação adjetivaDensaio críticoEescala de classificação ancorada no comportamentoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200380194Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom a parceria consultiva da FGV Energia, a Transpetro consolidou um novo Plano Estratégico, no qual, além de iniciativas estratégicas voltadas direta...Questão 457941200479507Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa de TV a cabo está desenvolvendo uma nova modalidade de treinamento para sua equipe de instalação e manutenção. O novo treinamento será rea...Questão 457941200500747Recursos Humanos e Gestão de PessoasDos mitos e realidades referentes ao custo de remuneração de uma organização deve ser contestado queQuestão 457941200664625Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo levantamento das Análises de Função realizado para identificar as informações relativas às responsabilidades, aos conhecimentos e às demais caracte...Questão 457941200758882Recursos Humanos e Gestão de PessoasA realização das atividades de treinamento e desenvolvimento são parte fundamental da gestão de pessoas. Dentre as suas finalidades NÃO se encontra o ...Questão 457941201039917Recursos Humanos e Gestão de PessoasA(s) seguinte(s) atividade(s) constitui(em) um treinamento no local do trabalho:Questão 457941201081925Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa está preocupada com a alta rotatividade de funcionários que tem ocorrido ao longo dos últimos três anos. Para diminuir o efeito da falta d...Questão 457941201466373Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm busca de qualidade de vida no trabalho, quando o gestor projeta um cargo, ele deve levar em consideração os fatores que o cercam. Sendo assim, o ge...Questão 457941201780025Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm analista de recursos humanos sugeriu o uso da técnica de entrevista em um processo seletivo. Dentre as reconhecidas vantagens da técnica, o analist...Questão 457941201927717Recursos Humanos e Gestão de PessoasApós a saída do supervisor, o diretor da empresa reuniu os funcionários do departamento e determinou que eles formassem dois grupos, cada um com 10 fu...