Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200130106A folga social ocorre com maior frequência, de modo geral, em grupos menores, funcionando como mecanismo de assentamento...1457941200130106Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalTexto associadoEm relação a grupos e equipes de trabalho, julgue os itens a seguir. A folga social ocorre com maior frequência, de modo geral, em grupos menores, funcionando como mecanismo de assentamento de pressões e expectativas. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200421056Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de aspectos referentes à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, à gestão de terceirizados e às técnicas de recrutamento e...Questão 457941200713323Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação aos desafios da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsequente.O planejamento de recursos humanos (RH) deve ser feito necess...Questão 457941200964528Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, referente à teoria da mudança e à avaliação de impacto em suas diversas dimensões.Na teoria da mudança, a adoção da sequência ...Questão 457941200984939Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, referente a aspectos relacionados à promoção e aos planos de carreira nas organizações.Valorar cargos consiste em determinar s...Questão 457941201149512Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de qualidade de vida, saúde, higiene, segurança no trabalho, julgue o item subsecutivo.Os programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) são ...Questão 457941201272714Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de administração de cargos, carreiras e salários, julgue o item a seguir. Cargo é a ocupação oficial do empregado, enquanto função é a atribuiç...Questão 457941201428396Recursos Humanos e Gestão de PessoasA técnica de incidentes críticos é utilizada no processo de seleção para avaliar os candidatos durante as entrevistas situacionais.Questão 457941201428830Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação a rotação de pessoal e absenteísmo, julgue o próximo item.Qualquer tipo de entrevista possibilita à empresa diagnosticar os motivos intern...Questão 457941201442590Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.A gestão de desempenho possibilita promover o aprimoramento das competências dos colaboradores, be...Questão 457941202018247Recursos Humanos e Gestão de PessoasO estabelecimento de metas individuais, intermediárias e institucionais é feito com base no princípio da administração por objetivos.