Suponha que determinada organização pretenda aplic...

Q: Suponha que determinada organização pretenda aplicar, em seu processo seletivo para contratação de pessoal, os conceitos de Gestão por Competências, utilizando-se das ferramentas pertinentes. Em tal c

A) identificar as lacunas existentes entre as competências demandadas pela organização e aquelas disponíveis no mercado. | B) utilizar o mapa estratégico da organização, alinhando os recrutamentos com a missão estratégica identificada. | C) mapear os processos de trabalho da organização, identificando os cargos necessários para melhorar sua efetividade. | D) realizar a prévia redução das estruturas existentes na organização,no processo conhecido como downsizing. | E) identificar as competências necessárias para os cargos correspondentes, e verificar as que não estão presentes dentro da própria organização.

457941200130406

Ano: 2015Banca: FCCOrganização: TRT - 9ª REGIÃO (PR)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

Suponha que determinada organização pretenda aplicar, em seu processo seletivo para contratação de pessoal, os conceitos de Gestão por Competências, utilizando-se das ferramentas pertinentes. Em tal cenário, afigura-se relevante

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