Quanto mais dividido o trabalho, mais especializado
se torna o trabalhador. Quanto mais especializado,
menos qualificado e mais alienado. A técnica de
enriquecimento do trabalho consiste em introduzir
fatores motivacionais em cargos onde os funcionários
estão mais alienados por conta da divisão extrema do
trabalho. Assinale abaixo uma técnica que não está
relacionada ao enriquecimento do trabalho.