O gestor deve utilizar argumentações convincentes, ainda que superficiais, para o alcance os objetivos organizacionais.

As escalas de avaliação ancoradas em comportamentos seguem os pressupostos da abordagem relativa do desempenho, visto que elas procuram enfatizar comp...

Foi solicitado ao psicólogo de determinada instituição jurídica avaliar um caso de alienação parental em que a mãe faz uso abusivo de substâncias psic...

O setor de gestão de pessoas de determinado órgão público, alarmado com os altos índices de rotatividade e absenteísmo recentemente constatados no órg...

Com relação aos conceitos de estresse e de estratégias de enfrentamento, julgue o item a seguir. Ao se deparar com uma situação estressante, uma pesso...

A descrição da dimensão concreta do trabalho refere-se ao modo pelo qual o trabalho é gerido e realizado por seu executor, principalmente em termos de...

A respeito da atuação do psicólogo na organização, julgue os itens a seguir. Os testes psicológicos foram desenvolvidos para, entre outros aspectos, a...

Assinale a opção correta relativamente à dor.

Ainda com base no caso clínico apresentado e considerando o Manual Diagnóstico e Estatístico dos Transtornos Mentais (DSM-IV), a Classificação Interna...

Considerando as síndromes depressivas e maníacas, assinale a opção que apresenta, respectivamente, uma alteração instintiva e neurovegetativa, uma alt...

Julgue o item subsequente, em relação à neurociência, à psicologia organizacional e à gestão de pessoas. Confiança e cooperação estão associadas ao ho...