A Teoria das Relações Humanas constatou a influência
da liderança sobre o comportamento das pessoas, a
abordagem dos estilos de liderança se refere àquilo que
o líder faz, isto é, o seu estilo de comportamento para
liderar. Verifique as assertivas e assinale a correta.
I. Liderança autocrática. O líder centraliza as decisões
e impõe suas ordens ao grupo. O líder determina a
tarefa que cada um deve executar.
II. Liderança liberal. A divisão das tarefas fica a critério
do grupo e cada membro tem liberdade de escolher
seus companheiros de trabalho. O líder procura ser
um membro normal do grupo.
III. Liderança democrática. Há liberdade total para as
decisões grupais ou individuais, e mínima
participação do líder. O líder não avalia o grupo nem
controla os acontecimentos, apenas comenta as
atividades quando perguntado.