Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200134035Qual das seguintes características é fundamental para a prática da comunicação não violenta no ambiente de trabalho?1457941200134035Ano: 2024Banca: Instituto AccessOrganização: Câmara de Apiaí - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento OrganizacionalQual das seguintes características é fundamental para a prática da comunicação não violenta no ambiente de trabalho? AEvitação de qualquer forma de feedback. BImposição de opiniões sem considerar o ponto de vista dos outros. CUso de críticas destrutivas para resolver conflitos. DExpressão clara e honesta dos sentimentos e necessidades. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200191604Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo campo da gestão de recursos humanos, essa fase ocorreu nas décadas de 1960 a 1980. Nessa época, a gestão de recursos humanos passou a ser vista com...Questão 457941200450711Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm um ambiente organizacional, as relações interpessoais desempenham um papel fundamental no sucesso do trabalho em equipe. Considerando os aspectos q...Questão 457941200632111Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à Norma 56.002, o número 2 ao final indica se tratar deQuestão 457941200670297Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da competência interpessoal, analise as afirmativas a seguir: I. A competência interpessoal conta com dois itens de grande importância em s...Questão 457941201135726Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à gestão por competências, analise as afirmativas a seguir: I. A gestão por competências visa aproximar os objetivos organizacionais e pess...Questão 457941201139116Recursos Humanos e Gestão de PessoasTem a função de manter o quadro de colaboradores organizado, oferecendo um salário justo e compatível com o mercado, ele também estabelece critérios p...Questão 457941201507046Recursos Humanos e Gestão de PessoasAntônio Carlos Gil define Gestão de Pessoas como "a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos o...Questão 457941201657469Recursos Humanos e Gestão de PessoasA implantação de estratégias de gestão de pessoas implica os ganhos listados nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.Questão 457941201773904Recursos Humanos e Gestão de PessoasNas alternativas a seguir estão pilares da gestão de pessoas, à exceção de uma. Assinale-a.Questão 457941201990570Recursos Humanos e Gestão de PessoasQual das alternativas abaixo representa uma prática que promove o respeito às diversidades no ambiente de trabalho?