A mudança organizacional é necessária para manter a flexibilidade d...

O modelo organizacional depende das características internas da organização e do contexto no qual opera e podem ser representados por um continuum ent...

A administração para resultados ou administração por objetivos ou por metas é um programa que converte objetivos organizacionais globais em objetivos ...

Em relação ao planejamento estratégico de recursos humanos (PERH), analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). I. Pode ...

Assinale a alternativa que apresenta as regras ou deveres de administração identificadas por Fayol e que são parecidas com as funções gerenciais atuai...

São características das capacidades que podem resultar em vantagem competitiva sustentável para uma organização:

A respeito da Gestão da Qualidade, assinale a alternativa INCORRETA.

Segundo a administração de recursos humanos, para a motivação existir, é indispensável que haja certas condições que dizem respeito aos seguintes parâ...

Preencha a lacuna a seguir e assinale a alternativa correta. Quando se fala em organizações e ambiente, pode-se afirmar que as organizações são oriund...

Sobre o processo decisório, assinale a alternativa correta.

Desenvolver padrões de desempenho individuais, estipulando o que ocorrerá quando um subordinado cumprir bem suas obrigações é tarefa no(a)