Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200140725No campo da gestão de pessoas, as necessidades humanas mais elevadas, que significam o impulso de materializar o próprio...1457941200140725Ano: 2023Banca: PR-4 UFRJOrganização: UFRJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de PessoasNo campo da gestão de pessoas, as necessidades humanas mais elevadas, que significam o impulso de materializar o próprio potencial, de estar em contínuo desenvolvimento próprio e de realizar-se como pessoa humana, são denominadas necessidades: Ade autorrealização.Baltruísticas.Cpsicológicas.Dde educação continuada.Emotivacionais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200212678Recursos Humanos e Gestão de PessoasBig data, mineração de dados e aprendizagem de máquinas estão revolucionando a gestão de conhecimento das organizações ao realizar diversas atividades...Questão 457941200258113Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa atualidade, considera-se o homem como elemento fundamental dos processos produtivos, estuda-se o comportamento das funções e o comportamento do ind...Questão 457941200270161Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Decreto-Lei n.º 5.452, de 1º de maio de 1943, aprovou a Consolidação das Leis do Trabalho, que, em seu capítulo V, trata da Segurança e da Medicina ...Questão 457941200430834Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo campo da gestão de pessoas, o processo por meio do qual alguém induz e condiciona uma pessoa a fazer algo como se fosse a sua própria vontade, mas ...Questão 457941200652695Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs sistemas de gestão e controle baseados em resultados, os incentivos ao desempenho superior, e avaliação de resultados constituem-se em princípios b...Questão 457941201202185Recursos Humanos e Gestão de PessoasDentre os sistemas de avaliação de desempenho, existe aquele que pede ao avaliador que descreva em um ou mais parágrafos as características principais...Questão 457941201569032Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos principais processos na gestão de recursos humanos de uma organização envolve agregar pessoas através do recrutamento e seleção. Entre as possí...Questão 457941201806793Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara o exercício dos papéis interpessoais, informacionais e decisórios, os administradores devem possuir, de acordo com o nível organizacional, priori...Questão 457941201872834Recursos Humanos e Gestão de PessoasA relatividade social das empresas é uma das correntes de pensamento da Responsabilidade Social que se concentra no modo como as empresas respondem às...Questão 457941201987437Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho implica na identificação, mensuração e administração de aspectos ligados ao desenvolvimento, ao esforço e ao comportamento d...