Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200142319A gestão por competências permite a implantação de processos que objetivam estimular e criar condições para o desenvolvi...1457941200142319Ano: 2012Banca: FCCOrganização: TRE-CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasA gestão por competências permite a implantação de processos que objetivam estimular e criar condições para o desenvolvimento das pessoas, principalmente pela possibilidade de definir o desenvolvimento profissional, como a capacidade Ade atingir objetivos estratégicos para a organização, elevando sempre e continuamente o nível de produção. Bde executar com excelência as atribuições do cargo. Cpara assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade. Dindividual de gerenciar sua própria carreira de forma ascendente. Ede aprendizagem, que possibilita uma formação acadêmica sólida e abrangente. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200356362Recursos Humanos e Gestão de PessoasTodo processo de treinamento envolve mudança; portanto, deve-se prever resistências naturais ao longo de todo o seu desenvolvimento. É um pressuposto ...Questão 457941200472582Recursos Humanos e Gestão de PessoasA capacidade de um canal de comunicação é influenciada por três características. A capacidade deQuestão 457941200884113Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs organizações que aplicam o conceito de gestão de pessoas por competências devem, como premissa para a utilização de tal método, realizar o denomina...Questão 457941201492465Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinada entidade integrante da Administração pretenda implementar mecanismos de gestão por competências, utilizando-se dos conceitos e...Questão 457941201672172Recursos Humanos e Gestão de PessoasO gestor de recursos humanos orientado para a construção de uma organização competitiva, quando focado no envolvimento das pessoas priorizaQuestão 457941201684298Recursos Humanos e Gestão de PessoasW. R. Bion (1897-1979) diz que quando um grupo se reúne, constitui simultaneamente dois grupos simbólicos: grupo de trabalho ou refinado e grupo primi...Questão 457941201776244Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm sistema de gestão estratégica de pessoas por competências, para ser efetivo, deveQuestão 457941201844320Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma etapa fundamental para a gestão de pessoas em uma organização é a denominada análise de cargos, que correspondeQuestão 457941201934671Recursos Humanos e Gestão de PessoasDo ponto de vista do modelo de remuneração dos empregados, as organizações podem optar por estabelecerem remuneração funcional ou por habilidades, nes...Questão 457941202031814Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo modelo descentralizado, a área de Recursos Humanos oferece produtos e serviços aos gerentes e a unidade de Recursos Humanos passa a ser uma unidade...