Há uma tensão social para que todas as organiza...

457941200143500

Ano: 2014Banca: IV - UFGOrganização: UEAPDisciplina: BiblioteconomiaTemas: Princípios de Administração

Há uma tensão social para que todas as organizações, quer de natureza pública, quer privada, sejam eficazes e eficientes. Neste contexto, eficiência e eficácia são entendidas como medidas de avaliação de desempenho. Para Barbosa e Franklin (2011), uma organização

é eficiente quando realiza mudança de padrões, e eficaz quando realiza a prestação de conta de seus recursos.

é eficaz quando cumpre com seus objetivos, e eficiente quando aplica, de modo produtivo, seus recursos.

é eficiente quando cumpre com seus objetivos, e eficaz quando aplica, de modo produtivo, seus recursos.

é eficaz quando realiza mudanças de padrões, e eficiente quando realiza a prestação de conta de seus recursos.

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é eficiente quando realiza mudança de padrões, e eficaz quando realiza a prestação de conta de seus recursos.

é eficaz quando cumpre com seus objetivos, e eficiente quando aplica, de modo produtivo, seus recursos.

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