Início/Questões/Psicologia Geral/Questão 457941200144430O trabalho dos psicólogos nas organizações se faz cada vez mais importante dada a crescente ocorrência de casos de asséd...1457941200144430Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: IFFDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Assédio Moral no TrabalhoO trabalho dos psicólogos nas organizações se faz cada vez mais importante dada a crescente ocorrência de casos de assédio moral no trabalho. Acerca desse assunto e dos múltiplos aspectos a ele relacionados, assinale a opção correta. ADiagnósticos psicossociais podem subsidiar programas preventivos de atenção à saúde dos trabalhadores uma vez que avaliam aspectos, a exemplo da interação social e da organização do trabalho, que podem representar riscos nocivos para os trabalhadores.BSe um chefe, ao se desentender com um dos seus subordinados em razão do não cumprimento dos prazos de um trabalho importante, agride verbalmente o funcionário na frente dos demais membros da equipe, esse é um caso de assédio moral no trabalho.CA violência externa causada por um terceiro estranho sem a conivência do empregador constitui caso de assédio moral no trabalho.DApenas estão incluídos na lista de pessoas legalmente assistidas e amparadas em casos de assédio moral no trabalho os idosos, os trabalhadores em gozo do direito à estabilidade e os portadores de doenças graves.EAssédio moral no trabalho é definido como a prática episódica, por ação ou omissão, de atos abusivos contra uma ou mais pessoas de nível hierárquico inferior, similar ou superior.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200181831Psicologia GeralOs testes de desempenho avaliam conhecimentos e ações, enquanto os testes de respostas construídas avaliam as habilidades e atitudes.Questão 457941200306281Psicologia GeralA gestão do conhecimento fundamenta-se na técnica da espiral do conhecimento como ferramenta para identificar, tratar e compartilhar conhecimentos, ha...Questão 457941200321693Psicologia GeralNo que se refere à pessoa com transtornos mentais em conflito com a lei, julgue o item a seguir, à luz da Portaria GM/MS n.º 4.279/2010.A regra diz qu...Questão 457941200364724Psicologia GeralTendo em vista que, no campo da ética nas ações de saúde, a privacidade e o sigilo se impõem como questões fundamentais, julgue o próximo item.O segre...Questão 457941200377700Psicologia GeralSob a perspectiva do desempenho humano no trabalho, competência individual é o conjunto de conhecimentos profissionais expressos em determinado contex...Questão 457941200529649Psicologia GeralAcerca de rotatividade, desligamento e retenção de profissionais em organizações, julgue o item a seguir. O absenteísmo causa o aumento das taxas de r...Questão 457941200927905Psicologia GeralAcerca da prática de avaliação e gestão de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.O efeito de halo, que se refere à média para todos,...Questão 457941201014673Psicologia GeralUma instituição estava com o quadro de colaboradores defasado e, visando recompô-lo, instituiu processo seletivo para dois cargos. O cargo I exige nív...Questão 457941201456199Psicologia GeralJulgue o seguinte item, relativo a estratégias de gestão de pessoas e gestão do desempenho.O impacto do fator humano nos resultados organizacionais fe...Questão 457941201961071Psicologia GeralEm um processo de avaliação do desempenho, busca-se captar dados para a tomada de decisões acerca dos ocupantes dos cargos organizacionais. O processo...