Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200144474Sobre as barreiras na comunicação interpessoal, assinale a alternativa correta.1457941200144474Ano: 2024Banca: FADURPEOrganização: UFRPEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas OrganizaçõesSobre as barreiras na comunicação interpessoal, assinale a alternativa correta.ABarreiras organizacionais são exclusivas de empresas que operam em ambientes físicos altamente dispersos, como empresas multinacionais.BBarreiras físicas, como ruídos ou interrupções, são sempre inevitáveis e não podem ser minimizadas com estratégias de comunicação adequadas.CBarreiras culturais não afetam a comunicação interpessoal dentro de organizações que tenham uma cultura organizacional bem definida e homogênea.DBarreiras semânticas ocorrem quando há uma diferença entre o significado pretendido pelo emissor e o significado compreendido pelo receptor, muitas vezes devido ao uso de jargões ou terminologias técnicas.EBarreiras emocionais são geralmente positivas, pois ajudam a filtrar informações desnecessárias e a manter o foco na mensagem principal.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200304783Recursos Humanos e Gestão de PessoasCarlos é gerente de uma equipe em uma grande empresa. Ele observa que, apesar de enviar e-mails formais regularmente para toda a equipe, alguns colabo...Questão 457941200568369Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o conceito de Gestão por Competências na Administração Pública Federal, assinale a alternativa correta.Questão 457941200661604Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs comportamentos são regidos pelas emoções. Elas são subjetivas, isto é, não são exatas, são algo que vai variar de pessoa para pessoa, e estão relac...Questão 457941200922175Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) significa mensurar o nível de satisfação do profissional em comparação à função desempenhada em determinada empr...Questão 457941201034923Recursos Humanos e Gestão de PessoasJoana é uma gestora de RH na Administração Pública Federal e foi encarregada de implementar um programa de Gestão por Competências em sua unidade. Dur...Questão 457941201156122Recursos Humanos e Gestão de PessoasAna é líder de uma equipe de vendas em uma empresa de tecnologia. Recentemente, ela percebeu que dois membros de sua equipe, Marcos e João, têm tido d...Questão 457941201653165Recursos Humanos e Gestão de PessoasA promoção da qualidade de vida nas organizações é hoje uma ação institucional que apresenta melhores resultados em todos os seus segmentos. Sobre o q...Questão 457941201826014Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre avaliação de desempenho e liderança, assinale a alternativa correta.