Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200145546Marcos trabalha em uma organização há 24 anos. Hoje ele recebeu aviso de dispensa sem justa causa. Com base nessa situaç...1457941200145546Ano: 2019Banca: QuadrixOrganização: CRF-PRDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de Trabalho | Aviso Prévio Marcos trabalha em uma organização há 24 anos. Hoje ele recebeu aviso de dispensa sem justa causa. Com base nessa situação hipotética, é correto afirmar que Marcos terá direito a aviso prévio de A120 dias.Bsessenta dias. Ctrinta dias. Dnoventa dias. E45 dias.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200391581Direito do TrabalhoNo que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue o item.O contrato individual de trabalho deverá ser acordado por escrito e por prazo deter...Questão 457941200479907Direito do TrabalhoÀ luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.Os representantes dos trabalhadores e dos empregadores e de seus suplentes serão indicados pelas respectiva...Questão 457941200796035Direito do TrabalhoA respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.Quando houver identidade de sócios entre as empresas, é caracterizado um grupo ec...Questão 457941201009822Direito do TrabalhoOs preceitos da CLT aplicam‑se aos(às)Questão 457941201022679Direito do TrabalhoCom relação aos princípios do direito do trabalho, julgue o item.No direito do trabalho, o domínio de regras jurídicas obrigatórias, em detrimento de ...Questão 457941201034527Direito do TrabalhoConsiderando as disposições da CLT, assim como o entendimento sumulado do TST, sobre período de descanso e férias anuais, assinale a alternativa corre...Questão 457941201234331Direito do TrabalhoEm relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item na sequência. Nos casos de contratos provisórios e temporários, não serã...Questão 457941201248570Direito do TrabalhoA respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.Todo trabalho de igual valor será abonado com salário idêntico, sem distinção de ...Questão 457941201260860Direito do TrabalhoNo que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item.É vedado ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do empre...Questão 457941201664622Direito do TrabalhoSempre que ocorrer interrupção do trabalho, resultante de causas acidentais, ou de força maior, que determinem a impossibilidade de sua realização, a ...