Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200146566

Julgue os itens de 95 a 98, relativos à gestão por competências.O mapeamento de competências baseia-se em recursos ou di...

1

457941200146566
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências
Julgue os itens de 95 a 98, relativos à gestão por competências.


O mapeamento de competências baseia-se em recursos ou dimensões da competência, como conhecimento, habilidade e atitude, necessários ao desempenho do profissional no trabalho.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200040305Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca de aspectos pertinentes a avaliação de desempenho nas organizações, julgue o próximo item. Critérios de avaliação deficientes são aqueles que f...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200450623Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, relativos a gestão de pessoas e gestão por competências. Competência fundamental consiste na capacidade de assumir atribuiç...

#Gestão por Competências
Questão 457941200595123Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações. Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos c...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200902715Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A administração de recursos humanos está relacionada a todas as funções do processo administrativo, referindo-se a políticas e práticas necessárias pa...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201049096Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A teoria de Nonaka e Takeuchi trata do processo de criação do conhecimento e preconiza a existência do conhecimento tácito e explícito. Acerca da cria...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941201143491Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma das desvantagens do plano de benefícios flexível é que os empregados podem, em razão da insuficiência de informações, escolher benefícios inadequa...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941201477570Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito do assédio no ambiente de trabalho no âmbito do setor público, julgue o item subsequente. A diminuição da capacidade de concentração e memo...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941202019187Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue o próximo item.O recrutamento interno reforça a valorização e a possibilidade de c...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941202045190Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à gestão estratégica e excelência da administração pública, julgue o item seguinte.A certificação de competências constitui um processo por...

#Gestão por Competências
Questão 457941202071234Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Treinamento pode ser definido como qualquer procedimento, de iniciativa organizacional, com o objetivo principal de ampliar a aprendizagem dos membros...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do CESPE / CEBRASPE