O trabalhador brasileiro tem garantido, pela Const...

Q: O trabalhador brasileiro tem garantido, pela Constituição, o direito a 30 dias de férias. Ao adquirir o direito de tirar férias, de acordo com a legislação trabalhista vigente, o trabalhador

A) terá depositado em sua conta corrente o salário das férias em até uma semana antes do início das férias. | B) receberá o salário das férias e o adicional de 1/3 até 2 (dois) dias antes do início das férias. | C) deverá, necessariamente, tirar trinta dias úteis, sendo que este período não poderá ser dividido. | D) receberá seu salário em dobro, caso opte por não gozá-las. | E) receberá o valor do seu salário duplicado sendo um salário referente ao mês corrente e o outro salário, como prêmio, para as férias.

457941200149809

Ano: 2013Banca: CESGRANRIOOrganização: LIQUIGÁSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal | Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

O trabalhador brasileiro tem garantido, pela Constituição, o direito a 30 dias de férias.
Ao adquirir o direito de tirar férias, de acordo com a legislação trabalhista vigente, o trabalhador

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