Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200154644O comportamento e a postura profissional não só revelam a personalidade do trabalhador, mas também ajudam a definir a qu...1457941200154644Ano: 2022Banca: FGVOrganização: Câmara de Taubaté - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalO comportamento e a postura profissional não só revelam a personalidade do trabalhador, mas também ajudam a definir a qualidade do serviço prestado. Desse modo, é uma postura profissional desejável Aconhecer os usos e costumes do local de trabalho, procurando inteirar-se de todos os detalhes.Brir de erros alheios.Cler enquanto o grupo de trabalho conversa. Dchegar a um local e não cumprimentar os presentes.Etratar de assuntos particulares próximo a clientes.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200167550Recursos Humanos e Gestão de PessoasA fábrica Sigma adota estratégia de liderança em custo e tem processo produtivo intensivo em mão de obra. A maior parte dos funcionários trabalha na S...Questão 457941200273267Recursos Humanos e Gestão de PessoasPatrícia era gerente da área de Educação Corporativa de uma organização pública e sabia que a construção de instrumentos de avaliação de Treinamento, ...Questão 457941200429139Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma organização trata o processo de treinamento considerando quatro grandes etapas: levantamento das necessidades, planos de treinamento, execução do ...Questão 457941200663219Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs organizações bem-sucedidas – isto é, as organizações com desempenho excelente –, em geral, não têm a menor dúvida a respeito da importância da gest...Questão 457941200819062Recursos Humanos e Gestão de PessoasO CEO de uma empresa de capital aberto informa que, em vistas das mudanças causadas pela pandemia no mercado, a companhia adotará uma estratégia conse...Questão 457941201207416Recursos Humanos e Gestão de PessoasA diversidade no ambiente de trabalho é um aspecto típico do contexto globalizado, dinâmico e competitivo de hoje. Com relação aos benefícios da diver...Questão 457941201536886Recursos Humanos e Gestão de PessoasO risco de limitar a inovação e reduzir a diversidade na cultura organizacional deve ser considerado quando uma empresa adota, como estratégia de recr...Questão 457941201541700Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão do conhecimento apoia-se em um conjunto de processos relativos à geração, organização, desenvolvimento e distribuição de conteúdos relevantes...Questão 457941201697892Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm consultor foi contratado para fazer a revisão do desenho de cargos de uma fundação privada. Os cargos haviam sido desenhados com base no modelo clá...Questão 457941201817068Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa está se preparando para adotar o modelo de competências nas suas práticas de recursos humanos. A diretora da área está considerando implan...