O processo de recrutamento interno, quando a insti...

Q: O processo de recrutamento interno, quando a instituição oportuniza possibilidades de movimentação horizontal ou vertical dos seus próprios empregados para as vagas disponibilizadas, traz algumas vant

A) A instituição deixa de demonstrar que valoriza e reconhece seus talentos. | B) Desvalorização dos empregados do quadro da organização, oferecendo oportunidades de crescimento. | C) O conhecimento prévio do perfil e do desempenho do empregado, o que oferece menos segurança ao processo. | D) A manutenção do status quo, reduzindo a possibilidade de inovação e novas ideias na organização.

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Ano: 2023Banca: Instituto ConsulplanOrganização: CREFITO-4° Região (MG)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

O processo de recrutamento interno, quando a instituição oportuniza possibilidades de movimentação horizontal ou vertical dos seus próprios empregados para as vagas disponibilizadas, traz algumas vantagens, como menor custo e tempo investidos no processo. Por outro lado, pode trazer também a seguinte desvantagem:

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