Início/Questões/Administração: Conceitos Essenciais/Questão 457941200155786No que concerne à Teoria Geral da Administração, assinale a alternativa correta.1457941200155786Ano: 2015Banca: CETROOrganização: AMAZULDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria da Administração Estruturalista | Administração Comportamental | Princípios da Administração Clássica | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional | Teoria Clássica da Administração | Teoria das Relações Humanas na Administração | Teoria da Administração Científica | Administração EstruturalistaNo que concerne à Teoria Geral da Administração, assinale a alternativa correta. AA Teoria Estruturalista foi a primeira a enfatizar a estrutura organizacional, segundo a qual a empresa desempenha as funções técnicas, administrativas, comerciais, contábeis, de segurança e financeiras. BOs quatro princípios da Administração Científica de Fayol são: princípio da qualidade, princípio da exceção, princípio da competência e o princípio da competitividade. CNascida com Max Weber, a Teoria Comportamental trata da primeira abordagem humanística. Para ela, as empresas devem ser vistas como sistemas de decisão em que as pessoas percebem, sentem, decidem e agem apresentando diferentes comportamentos conforme as situações com que se deparam. DEstudando todas as escolas de TGA, é possível inferir que todas ofereceram uma significativa contribuição sob o ponto de vista científico. Contudo, o mesmo não se pode confirmar na prática do mundo corporativo contemporâneo, visto que a dinâmica do progresso torna-as obsoletas e impraticáveis. EA escola das Relações Humanas, defendida por Elton Mayo, apresentou-se como opositora às ideias da Escola Clássica de Fayol, propondo a substituição dos conceitos da Teoria Clássica por outros como: motivação, comunicação, liderança, incentivos sociais, dentre outros, desenvolvidos a partir da Psicologia e da Sociologia Industriais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200205086Administração: Conceitos EssenciaisA Administração Por Objetivos, ou APO (como também é conhecida) dá atenção aos objetivos dos participantes de uma organização e como estes se relacion...Questão 457941200504507Administração: Conceitos EssenciaisLeia o trecho abaixo. “A década de 1950 foi um período fértil no desenvolvimento de conceitos sobre motivação. Três teorias específicas foram formulad...Questão 457941200763495Administração: Conceitos EssenciaisVários autores, a partir de suas experiências, contribuíram para o entendimento de que todo grupo passa por fases ou etapas em sua vida, assim como ex...Questão 457941200810797Administração: Conceitos EssenciaisA avaliação global dos pontos fortes (strengths), pontos fracos (weaknesses), oportunidades (opportunities) e ameaças (threats) de uma organização é d...Questão 457941200904659Administração: Conceitos EssenciaisLeia o trecho abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna. O conceito de Clima Organizacional envolve um quadro co...Questão 457941200970009Administração: Conceitos EssenciaisLeia o texto abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna. ________ é um conjunto de conhecimentos (metodologia) qu...Questão 457941201246535Administração: Conceitos EssenciaisFalar sem parar não significa necessariamente se comunicar. A comunicação deficiente é, provavelmente, a principal fonte de conflitos interpessoais no...Questão 457941201288804Administração: Conceitos EssenciaisO Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) é a estrutura organizacional criada para gerir e garantir a qualidade, os recursos necessários, os procedimento...Questão 457941201351157Administração: Conceitos EssenciaisSobre o conceito de benchmarking, assinale a alternativa correta.Questão 457941201570966Administração: Conceitos EssenciaisEm relação à avaliação de desempenho, assinale a alternativa incorreta.