Quanto ao planejamento estratégico de gestão de pessoas, julgue o i...

Julgue o item, relativos à seleção de pessoas, à rotatividade de pessoal e ao absenteísmo, à análise e à descrição de cargos e à capacitação e movimen...

No que se refere às noções de relações humanas e de relações interpessoais, julgue o item.De acordo com a teoria de dois fatores de Herzberg, os fator...

Apesar de a área de gestão de pessoas ter nascido na Era do Conhecimento, imagina-se que ela tenha certa flexibilidade. A disciplina torna-se importan...

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.As técnicas de recrutamento se referem aos métodos por meio dos quais a empresa faz a divu...

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.A pseudoequipe consiste em um grupo com definição de trabalho, mas sem preocupação com o desempenho co...

As recompensas são muito importantes no contexto organizacional, pois motivam e direcionam os colaboradores. Sua natureza necessita de ser de cunho fi...