Acerca da rescisão do contrato de trabalho, julgue os itens a seguir.
I Qualquer que seja a causa ou a forma de dissolução do
contrato, o instrumento de rescisão deve especificar a
natureza de cada parcela paga ao empregado e discriminar o
seu valor, sendo válida a quitação apenas em relação às
mesmas parcelas.
II Qualquer compensação no pagamento da rescisão contratual
não poderá exceder o equivalente a um mês de remuneração
do empregado.
III O pagamento dos valores constantes do instrumento de
rescisão e a entrega, ao empregado, de documentos que
comprovem a comunicação da extinção contratual aos órgãos
competentes deverão ser efetuados em até dez dias, contados
a partir do término do contrato.
Assinale a opção correta.