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Conflito é um fenômeno integrante da existência humana, essencial para o processo evolutivo da humanidade e para a trans...

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457941200159476
Ano: 2013Banca: IADESOrganização: SUDAMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos

Conflito é um fenômeno integrante da existência humana, essencial para o processo evolutivo da humanidade e para a transformação social. Levando em consideração o tema de gestão de conflitos, julgue os itens a seguir em relação ao fato de apresentarem estratégias de solução de conflitos em uma organização.

I - Estabelecer diálogo entre as partes.

II - Procurar a solução “ganha-perde” para o conflito.

III - Ter humildade para reconhecer erros.

IV - Ser construtivo nas críticas.

A quantidade de itens certos é igual a

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