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  4. Questão 457941200162406

De acordo com a NR-06, avalie as sentenças abaixo e assinale “V” pa...

📅 2025🏢 FAU🎯 Prefeitura de Toledo - PR📚 Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)
#NR 6 - EPI#Normas Regulamentadoras do Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2025 pela banca FAU no concurso para Prefeitura de Toledo - PR. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs), especificamente sobre NR 6 - EPI, Normas Regulamentadoras do Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200162406
Ano: 2025Banca: FAUOrganização: Prefeitura de Toledo - PRDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: NR 6 - EPI | Normas Regulamentadoras do Trabalho
De acordo com a NR-06, avalie as sentenças abaixo e assinale “V” para as verdadeiras e “F” para falsas. Em seguida, assinale a alternativa que contém a sequencia correta:


( ) Considera-se EPI o dispositivo ou produto nacional de uso individual utilizado pelo trabalhador, concebido e fabricado para oferecer proteção contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho, conforme previsto no Anexo I.

( ) Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual todo aquele fornecido para trabalhador, composto por vários dispositivos que o fabricante tenhaconjugado contra um ou mais riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho.

( ) Cabe à organização fornecer ao empregado, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento.

( ) A organização deve registrar o seu fornecimento ao empregado, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico, inclusive, por sistema biométrico

( ) Os EPIs descartáveis devem ter seu fornecimento registrado, cabendo à organização definir a maneira que lhe seja conveniente.

( ) A seleção do EPI deve considerar o uso de óculos de segurança de sobrepor em conjunto com lentes corretivas ou a adaptação do EPI, sem ônus para o empregado, quando for necessária a utilização de correção visual pelo empregado no desempenho de suas funções.
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