Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200163178Avaliar se o que se aprende em um treinamento é transferido ou aplicado na prática do trabalho refere-se ao critério de ...1457941200163178Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: AGER - Mato GrossoDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento | Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasAvaliar se o que se aprende em um treinamento é transferido ou aplicado na prática do trabalho refere-se ao critério de avaliação Adas necessidades de treinamento.Bdo retorno de investimento em treinamento. Cdo comportamento no cargo. Dda aprendizagem no treinamento. Edas reações ao treinamento. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200112368Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que diz respeito à aprendizagem humana nas organizações, alguns autores destacam que nem todas as situações que geram aprendizagem são ações formai...Questão 457941200135197Recursos Humanos e Gestão de PessoasO fato de uma pessoa reconhecer que seu trabalho tem variedade, identidade e significado é suficiente para que ela tenha elevado potencial motivador p...Questão 457941200236804Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs processos organizacionais prescindem de alinhamento com a estratégia da organização.Questão 457941200520520Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à gestão por competências, julgue o item seguinte. Na gestão por competências, focaliza-se o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades...Questão 457941200782762Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ função estratégica das unidades de gestão de pessoas a participação de suas lideranças nas reuniões de planejamento organizacional.Questão 457941200796201Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.Um dos principais objetivos da gestão de pessoas é realizar uma ...Questão 457941200971590Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuando bem planejados, instrumentos de gestão de desempenho contribuem positivamente para a eficácia organizacional, na medida em que permitem maior p...Questão 457941200983985Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, relativos a metodologias ágeis e experiência do usuário, suas técnicas e processos de apoio. O pensamento abdutivo é uma técnic...Questão 457941201691577Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão por competências, da readaptação profissional, da motivação e da qualidade de vida no trabalho, julgue o item que se segue.O nível es...Questão 457941201989145Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.A percepção de que os indivíduos são investimentos e fonte de valor e a gestã...